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Check-list civile et fiscale avant une expatriation.

L'essentiel des difficultés rencontrées par les expatriés résulte d'actes non faits avant le départ. Cette check-list reprend, point par point, ce qui doit être examiné, arbitré et signé pendant que vous êtes encore résident français.

1. Calendrier

ÉchéanceÀ traiter
12 mois avantAudit patrimonial global, arbitrages de structure, examen des conventions fiscales avec le pays d'accueil.
6 mois avantContrat de mariage ou désignation de loi applicable, testament et professio juris, mise à jour des clauses bénéficiaires.
3 mois avantTraitement de l'immobilier : vente, mise en location, mandat de gestion, procurations notariées.
Au départDéclaration de changement d'adresse, exit tax le cas échéant, transfert du dossier au service des impôts des particuliers non-résidents.
Année suivanteDéclaration des revenus de l'année du départ, déclaration des comptes et contrats étrangers, suivi du sursis de paiement.

2. Volet civil

  • Identifier la loi applicable à votre régime matrimonial et, si nécessaire, la désigner par convention notariée.
  • Rédiger ou actualiser le testament et y insérer une professio juris en faveur de la loi nationale.
  • Vérifier la compatibilité du testament avec le droit du pays d'accueil et envisager un testament distinct par pays, sans révocation croisée involontaire.
  • Établir des procurations authentiques pour la gestion et l'éventuelle vente des biens restés en France.
  • Signer un mandat de protection future et, le cas échéant, un mandat à effet posthume.
  • Réexaminer la protection du conjoint : donation entre époux, avantages matrimoniaux, assurance-vie.

3. Volet fiscal

  • Vérifier la rupture effective des critères de l'article 4 B du CGI et documenter le départ.
  • Lire la convention fiscale avec le pays d'accueil : revenus, successions, donations, élimination de la double imposition.
  • Anticiper l'exit tax et le sursis de paiement pour les participations significatives.
  • Évaluer l'IFI sur les seuls actifs immobiliers français conservés.
  • Réaliser avant le départ les donations dont le régime français est plus favorable.

4. Immobilier

  • Arbitrer : vendre avant le départ, louer, ou conserver à disposition.
  • Anticiper la représentation fiscale en cas de vente ultérieure hors UE/EEE.
  • Mettre en place un mandat de gestion locative et vérifier l'assurance.
  • Examiner l'intérêt d'une SCI et la rédaction de ses statuts au regard du droit étranger.

5. Sociétés et placements

  • Vérifier que le lieu de direction effective de vos sociétés ne migre pas involontairement avec vous.
  • Actualiser les pactes d'associés et les clauses de gouvernance.
  • Réécrire les clauses bénéficiaires d'assurance-vie en tenant compte de la résidence future des bénéficiaires.
  • Vérifier le sort des PEA, PER, épargne salariale et stock-options.

6. Pratique

  • Conserver la preuve de l'installation à l'étranger : bail, contrat de travail, scolarité, factures.
  • Maintenir une adresse de correspondance fiable en France.
  • Inscrire la famille au registre des Français établis hors de France.
  • Programmer un point patrimonial annuel pour suivre l'évolution des textes.

Faisons le point avant votre départ.

Document d'information générale — il ne se substitue pas à un conseil personnalisé, qui suppose l'examen de votre situation particulière.